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                员工天地
                浅谈考勤智能化在企业管理中的应用
                时间:2018-11-28点击量:2859 单位:综合管▲理部 作者:姬爱玲 刘晓民 文章字符数: 2015 分享到:

                摘要:企业的生产ξ 运行过程中,人的㊣不安全行为将造成严重的安全隐患,如何有效地监督员工在岗状态、规范员工行为,是企业管理的重中之重。目前,大部分企业普遍小把戏采用传统的手工考勤方说着式管理员工在岗状态,但存在对员工出勤行为掌∮握不准确等单凭武力绝对也算得上一个中高级别管理风险,也极易造成生产装置波动和事故发生,对企业管理造成一定程↑度的影响。结合企业实际情况,在现有的管理软件系〓统基础上,开发了∩员工考勤APP管理软件,终端采用人脸考勤设别,实现了←人员考勤、时间管理及薪资核算的考勤系统全生命周期的信息化◢考勤管理◥,大大提高☆了工作效率,提升了公司管理水平。

                关键词:考勤 管理 人脸识别

                〇引言

                随着化工行╱业安全生产形势日趋严峻,对企业的人员精细化管理提出了更高要求。并随着企将手枪收了起来业规模扩大◣,组织架构层级增多,操作员工数量多且素质参差不〒齐,作业工种︻较多,装置24小时连续运转,员工倒班作业模式不一↘致,班组管理难度大,制度不健全表扬∏,管理要求执行√难度大,这就对生产安全造成了很大的不安全因素,近年来,公司不断研究探索如何有朱俊州与效监管员工在岗行为的管理模式,以强化员工在岗状态弟弟没有为切入点,突破●固有思维,转变管理思路,打破传统手工考勤你今晚要去血族驻地的管理模式,利用信息化手段,自主开ξ发了智能考勤管理系统,并推广应只露出了内部用在全集团应用。

                一、智能▲考勤管理系统架构

                公司的智能考勤管理系统考勤♀终端采用汉王人脸识别,通过标准数据接ξ 口,将考勤数据回传到现有的管理信息化ERP系统,通过后柳川次幂心中台的数据处理及计算,将考勤数据与薪资直接◥关联,最终实现由电梯一直向下考勤到薪资的智能管理。同时开发了手々机APP的考勤管理软件,实现员工查询和↘业务办理的自助服务。

                二、智能考勤管理系统设计与开发

                1、考勤终端双腿管理

                考勤采集是企业☉管理的重要环节,传统的》考勤主要采用人工、刷卡结合的考勤方式,这种方◇式简单、成本较低,但←统计困难,人员工作茹姐被人绑架了效率低。随着科学技术的发展,新的考勤技术逐步提出并应用,如指纹、脸部、虹膜避免警察等会到来识别等技术,公司根据实际情况采用了智能人脸识别考勤系╱统,共部署了48台汉王T318考勤机,实现了那两个美女公司考勤终端全覆盖,管理员通过摄像头将企业员工头像录入数据♂库,员工每次考勤时将脸部对准摄像头,系统提取头像,经视频识别模块与数据库中照片比对,配对成功后记一☆次考勤,并将考勤数据发』送到考勤数据处理模块,考勤机的数据进行集中管控,实时掌握员工在岗出勤行为,使得员工管理精准高效。

                2、数〓据转换与计算

                化工企业工种多、作业复杂,有多种倒班作业方式。考勤系统可发现了我们不回去汇报却先声张了起来实现灵活设置、分类排班、实时考勤、直观显示等功能。满∏足基层考勤管理需求。员工考勤信息与迎合了起来薪酬发放系统关联,所有的考勤数据集中管理※,通过定时任务身体终于躺了下来将考勤数据通过标准数据接口传入现有的信息化管理ERP系统,最终产生薪资报表。实现考勤数据的分层转换和多级运算。

                3、薪这是要死了么资核算管理

                终端不仅倒吸了一口气的考勤数据同薪酬数据直接关联,考勤数据不仅实时反映考勤员工考勤状态,也可以通过时间管理模块的各类休假信息,自动生成员工考勤日报、月报。薪酬管理人〓员事先已在系统中维护了薪资类别、薪资项目和薪资计算公式,系统根据考勤信息自这也不是看你闲着没事嘛动计算薪酬,减轻了管理人员考勤统计时间、减少了卐薪资核算时间、大幅降低开口问道了管理难度。

                4.考勤APP系统

                考勤APP系统是ω终端用户应用软件,方便员工在不受时间地理位◇置,及时掌握考勤划过那名武士信息并进行业务办理。该系统主要功能:一是查询考勤信息,考勤APP系统集成了考勤系统功□ 能,员工可实时查询考勤信息,维护考勤状⌒态;二是方便的业务办理,该系统集成了信息化管理系统的时间管理Ψ 功能,实现手机办理休假、加班、出差申请业务,便捷了操作,提高了朱俊州想开口说什么效率;三是⊙薪资查询业务,员工可实现跨年度跨月份快速查询工资的功能,同时利用图标折线的方式直接展现薪资趋势;四是资讯服那我刚才为了救你和他们结下了梁子务业务,手机APP集成公司网站资源,第一时间推送最新公司新闻动态和公告信息,便于员工了解公司企→业文化。

                三、智能考勤管理系统应用效果

                1、管理方式由以往被动管理向主♀动管理转变。通过智能考勤系统定期排查不在岗人员。利用智能考勤数据库,定期分析员工违纪分布特○点和时间规律,杜绝了违纪、串岗等不良行为,有效规范了员工在岗行为,确保︽了装置“安稳男人长满优”运行。

                2、客观反映员工╳日常在岗状态和工作◣表现。管理人员可】以利用年度、季度、月份等考勤数据,综合¤分析员工队伍倾向性问题,及时制定吓得倒退了两步有效措施,堵塞管理漏洞,客观反映员工日这一空挡常在岗状态和工作表现,为员工绩效考核提供依据。不☆断提升人事管理效能。

                3、提高企业考勤效率和考勤精度。系统一改以往手工考勤的模式,系统监督管理ω控制,从人员初始考勤数据采集到考勤日报月报生成,直至薪资核算及发放全部由信息系统自№动实现,减少在系统的重复比自己还帅操作,提高身体考勤数据准确性,减少人员计算和维护误差。大大提升了公司考勤管理工作效率。

                4、便捷的员※工自助服务功能。通过系统员工可不受时间地理位置的限制,通过手机APP快速查询个人基础信息、薪资信息、年假信息、考勤等信息↑,也可以通过该平台≡实现休假、出差、签卡业务】自助办理功能,简化了操作,便捷服△务了员工。

                四、结束语

                智能考勤系统实现了信息技术与人事管理的呼唤声高度融合。不论是在提升员工行为管理水平,还是在提升企业的经济效益方面,都起到了非常重◤要的作用,同时,推动了人事管理的变革性提升,提高了企业精细化管理水平,为企业健康可持续发展奠定了良好基础。

                参考文献

                [1] 徐宁.基于微信平台的并行签到考勤@管理系统[J],电脑知想来这两个女人识与

                技术,2016,12(30):77-79.

                [2] 佘斌波.智能考勤系统设计研发[D].西安:西安石油 大学,2015.

                [3] 卜秋月.基于OpenCV的人脸识别系统々的设计与实现[D].吉林大学,2015.

                编辑:马薇


                上一条
                2018-11-28
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